Quando estamos bem, quando tudo está correndo como o planejado entra em cena a AUTO-SABOTAGEM, a traição começa dentro de nós mesmos!

Descubra se você mesmo/a é um obstáculo a ser superado.



Quando estamos bem, quando tudo está correndo como o planejado entra em cena a AUTO-SABOTAGEM, a traição começa dentro de nós mesmos! O grande inimigo a vencer não se encontra lá fora e sim dentro de cada um de nós e age no silêncio do dia-a-dia, escondido entre os nossos medos, anseios e dificuldades.

Dificilmente percebemos que nos auto-sabotamos. Por que isso ocorre?
O que acontece quando estamos muito bem e as pessoas do nosso circulo não estão bem? Na maior parte do tempo nos sentimos culpados! Sentimos que não somos merecedores. Muitas vezes não bastam os obstáculos naturais que a vida e as situações nos colocam, somos mestres na arte de encontrar dificuldades, criar obstáculos e complicar tudo o que puder ser facilitado.

Todos nós queremos as mesmas coisas, que é a realização, o sucesso e a felicidade em todos os aspectos. Dentro de nós existem muito mais medos e receios do que podemos imaginar. Apesar de querermos a felicidade usamos mecanismos de auto-sabotagem, sem perceber, colocando muitas barreiras e empecilhos que acabam por nos impedir de atingir nossos objetivos.

Na maioria das vezes, é muito difícil entender que as dificuldades que encontramos no caminho estão saindo exatamente da mesma fonte, ou seja, da nossa cabeça, da nossa maneira de pensar e de agir.
Mentimos para nós mesmos!

Nos enganamos e usamos muitos disfarces e desculpas. Cada vez que duvidamos da nossa capacidade em superar obstáculos, cultivamos um sentimento de covardia interior, que bloqueia nossas emoções e nos paralisa. Muitas vezes não queremos pensar no que estamos sentindo já que temos dificuldade para lidar com os nossos sentimentos sem julgá-los. Enfrentar nossos sentimentos requer de nós sinceridade e compaixão. Caímos em armadilhas criadas por nós mesmos. A auto-sabotagem tem muitas origens e também muitas formas de se manifestar.

Para saber como fazemos isso devemos começar respondendo a seguinte pergunta: "O que eu sei de mim mesmo que preferia não saber?". A resposta deve gerar em nós um autoconhecimento, é através dele que começamos a desarmar o mecanismo de auto-sabotagem. Quando percebemos o mecanismo que estamos acionando, quando começamos a identificar dentro de nós mesmos as razões para nossos fracassos, já estamos com meio caminho andado.

O primeiro passo, e que geralmente acontece dentro de um processo de psicoterapia, é rever as próprias atitudes, deixar claro para si mesmo o que se quer da vida e o que se está fazendo para chegar lá. Muitas vezes, aquilo que se quer está claro, mas os métodos que estamos usando para chegar lá estão levando a caminhos totalmente opostos, e exatamente aí pode estar acontecendo a auto-sabotagem. Nós nos auto-sabotamos quando saímos do nosso propósito de vida.
Somente pelo processo de autoconhecimento, bem como o conhecimento real dos nossos objetivos, anseios e metas, onde queremos chegar e quais os caminhos e métodos que iremos escolher para alcançar, é que podemos entender se estamos ou não nos sabotando. E, se estamos fazendo isso, porque estamos tendo essa atitude, porque estamos sendo inimigos dos nossos próprios sonhos e desejos. Muitas vezes o medo da mudança é maior do que a força para mudar, pense nisso!

Uma surpresa do fundo do baú

Quem não se lembra do Chocolate Surpresa da Nestlé? Ele tinha a missão de incentivar as crianças a conhecerem mais sobre a natureza. Foi tão bem sucedido que teve gente que quase se formou biólogo.
Foi lançado na França e chegou no Brasil em 1983. Fez muito sucesso graças aos cromos temáticos que tinham detalhes da biologia de animais variados, além é claro de ser um chocolate delicioso. Um animal também vinha gravado em relevo no tablete o que causava a ilusão de que alguns formatos, como o hipopótamo, vinha com mais chocolate. No saldo final a gramatura era sempre a mesma, mas que criança prestava atenção nisso? O Chocolate Surpresa permaneceu no mercado por 15 anos e marcou a geração dos anos 80.

ÁlbunsCom os álbuns era possível não só colecionar os cartões, mas ter um lugar legal para guarda-los. Para conseguir um álbum era só enviar 3 embalagens vazias para a Nestlé. Segundo a Wikipedia todos possuíam 30 cromos, com exceção do primeiro que possuía 20. A última coleção lançada no Brasil não possuía álbum próprio.
Álbum
Ano de Circulação
Animais de Todo o Mundo
1983
Animais do Pantanal
1984
Maravilhas do Mar
1985
Animais da Amazônia
1986
A Fantástica Mata Atlântica
1987
Litoral e Ilhas Oceânicas
1988
Campos e Cerrados
1989
Sertões
1991
Cães de Raça
1992
Dinossauros
1993
Viagem Surpresa ao Fundo do Mar
1995
Viagem Espacial
1998

fonte

http://www.doceshop.com.br/blog

Todo brasileiro tem alguma história com uma Kombi. Para alguns, era o carro da família, para outros, o carro do trabalho,

o carro que levou para a escola ou o carro das propagandas criativas da televisão brasileira. É exatamente por isso que a Kombi exerce um fascínio em todos e conquista muitos colecionadores.

Kombi:60 anos mas com sucesso de lançamento

Não há dúvidas que a Kombi é uma excelente idéia. O carro é o mais antigo ainda em produção no Brasil. Em setembro, completa 50 anos em produção com apenas algumas alterações de design e apenas uma recente mudança de motorização. A Kombi foi o último carro da marca a deixar de ter um motor refrigerado a ar e finalmente passou a ser refrigerado a água.

A maioria dos apaixonados por Kombi pertence a Confraria do Fusca, um clube de antigomobilismo que tenta resgatar e perpetuar a paixão pelos modelos Volkswagen. A idéia de comemorar os sessenta anos da concepção do modelo partiu dos associados que reuniram no evento AutoShow Veículos Antigos e Especiais cerca de 18 modelos que representaram as diferentes carrocerias.

No dia 23 de abril de 1947, o holandês Bem Pon, dono de uma concessionária Volkswagen, apresentou à marca alguns rascunhos que havia feito em sua agenda do que poderia ser um veículo utilitário, destinado ao transporte de muitos passageiros e também carga. No desenho, apenas disposição e medidas básicas, mas foi o suficiente para convencer a equipe da VW que aquela era uma grande idéia.

Novo posicionamento e assinatura

http://www.consul.com.br/

A consul, companhia de eletrodomésticos, anuciou seu novo posicionamento no mercado com a estratégia de se tornar mais próxima do público com a criação de um vínculo emocional. Por este motivo, o tema e assinatura da campanha é "Parte da sua Casa". Esta nova identidade incluirá fortes símbolos como a musicalidade, imagens e cores bem brasileiras, que tem o objetivo de atribuir características como alegria e o otimismo à Consul, sempre ligados às raízes populares do País. A logomarca também remete à alegria e versatilidade do País por meio do movimento do sorriso e das cores verde e laranja.

"Nosso intuito é estar, efetivamente, no dia-a-dia do consumidor, compartilhando momentos da sua vida", comenta Ana Calderon, gerente geral de marketing da Whirlpool para a marca Consul. Ela acredita também que atualmente, a marca está em mais de 50% dos lares brasileiros. Isto permite um envolvimento com muitas famílias e uma participação única no cotidiano do consumidor.

A nova investida em publicidade foi criada pela agência DM9DDB e mistura diversas emoções em cenas do cotidiano. Para iniciar a campanha, o filme Retratos com 30 segundos de duração, retratará cenas de de diversão entre diversão famílias embaladas por um chorinho. A perspectiva é estimular a relação emotiva do telespectador, passando a mensagem de que a Consul está tão próxima das famílias que só ela poder revelar os momentos que "só quem é de casa sabe".

"O conceito Parte da sua casa permite uma dupla leitura. A primeira é fazer parte da vida do consumidor, numa posição única, íntima, de parceira. A segunda é que, a partir desta proximidade com o consumidor, a Consul cria, inova e lança produtos que vão ao encontro das necessidades e aspirações desse consumidor", comenta Sérgio Valente, presidente da DM9DDB.

ESta não é a primeira mudança que a empresa faz em sua assinatura, já que a Consul vem acompanhando desde as última décadas as mudanças das necessidades dos clientes. Desde a campanha Põe na Consul - de 1970, que ainda é lembrada por muitos consumidores - seguiram-se posicionamentos como Ligue a Vida num Consul, Amiga da Gente, Pode Confiar e A Escolha da Mulher Brasileira. Com a assinatura Parte da sua Casa, a Consul mantém sua essência de marca próxima e confiável.

A campanha, criada por Augusto Moya e Fábio Saboya, também conta com spots para rádio, peças em diferentes formatos para internetsites e trabalho extensivo de divulgação através de mobiliário urbano nas cidades de São Paulo e Rio de Janeiro.

Nova conta-salário permitirá que trabalhador negocie tarifas e serviços

SÃO PAULO - A nova conta-salário, que entrou em vigor nesta segunda-feira (02), permite que o trabalhador negocie tarifas e serviços, segundo a técnica de proteção e defesa do consumidor do Procon-SP, Renata Reis.

Conforme divulgou a Agência Brasil, entre os possíveis benefícios, Renata aponta menores encargos para a contratação de crediários, empréstimos pessoais e cheque especial.

Escolha da instituição
"O consumidor vai estar armado para mexer com o mercado. Por isso, tem que pesquisar, verificar qual o seu perfil e qual a instituição que melhor se adequa, que tem preços mais convidativos", orienta a técnica.

Ainda segundo a especialista, na hora de escolher o banco, é preciso verificar as tarifas cobradas para a manutenção da conta, apurar as vantagens dos pacotes de serviços e ficar atento aos percentuais de encargos e juros pré-fixados, no caso de empréstimo pessoal e cheque especial.

Principal mudança
A conta-salário, criada em 2000, permitia que o patrão negociasse com o banco como seria o pagamento (em conta salário ou conta corrente comum) do funcionário, que era obrigado a seguir a determinação, sem poder negociar serviços e tarifas.

"Todas as vantagens que o correntista teria eram usufruídas pela própria empresa, que negociava sua folha de pagamento com o banco", admite o superintendente de projetos especiais da Federação Brasileira de Bancos (Febraban), Jorge Higashino.

Segundo Higashino, com a nova conta-salário, o trabalhador não fica mais vinculado ao banco que o patrão negociou, podendo escolher o que presta um serviço melhor, tem melhores tarifas ou tem uma rede que atende às suas necessidades.

Benefício ainda não vale para todos
Apesar das vantagens, nem todos os trabalhadores terão direito à nova conta-salário já a partir desta segunda. Para alguns, o benefício só começará a valer em 2009 e para outros, somente em 2012.

Neste primeiro momento, o pagamento em conta-salário só será obrigatório para empresas privadas que tenham negociado suas folhas de pagamento depois de 05 de setembro de 2006. Para os acordos anteriores, o prazo vence em 02 de janeiro de 2009.

Para o servidor público, a regra é outra: se o contrato entre o patrão e o banco foi fechado depois de 21 de dezembro de 2006, o trabalhador só terá direito à escolha a partir de 2012.

Já para os contratos anteriores a essa data, há duas possibilidades: os que forem adaptados às novas regras até 31 dezembro de 2008 terão o prazo para a conta-salário em 02 de janeiro de 2012 e os que não forem, em 02 de janeiro de 2009.